Sozialarbeiter (w/m/d)

Wir ermöglichen Kindern, Jugendlichen und Familien eine positivere Zukunft, bewältigen mit ihnen Probleme ressourcenorientiert und helfen dabei Krisen zu überwinden. Wir arbeiten dazu mit einem multiprofessionellen Team und bieten in diesem Bereich unterschiedliche Leistungen an.

 

DEINE AUFGABEN

 

  • Betreuung und Begleitung von Familien bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen
  • Unterstützung bei Lösung von Konflikten und Krisen sowie Sicherstellung des Kindeswohls
  • Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Institutionen (z.B. Jugendamt, Schulen, Vereine…)
  • Dokumentation, Berichtswesen und Mitarbeit in der Hilfeplanung
  • Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Hilfeplangespräche, Reflexion des Hilfebedarfs

 

DEIN PROFIL

 

  • Abgeschlossenes Studium, pädagogische Fachausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen eine Kostenerstattung

 

DEINE BENEFITS:

 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairer und wertschätzender Führungsstil
  • Klare Kommunikation, Offenheit und Transparenz
  • Optimale Nutzung von digitalen und analogen Tools
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Kompetentes, multiprofessionelles und wertschätzendes Team
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld

 

Stellen-ID: IWVIE-FH-001
Einrichtung: Familienhilfe
Standort: Albertstraße 1, 41751 Viersen
Start: ab sofort
Umfang: 20-40 Std./Woche
Besonderheit:
Qualifikation: Fachkraft

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Denise Deriks
02452 687468 0
jobs@integrationswerk.de
Mo. - Fr. 8.00 - 13.00 Uhr

Starte jetzt deine soziale Karriere. Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: jobs@integrationswerk.de /
Betreff: Stellen-ID od. Initiativbewerbung.

Sozialarbeiter (w/m/d)

Stellen-ID: IWVIE-FH-001
Einrichtung: Familienhilfe
Standort: Albertstraße 1, 41751 Viersen
Start: ab sofort
Umfang: 20-40 Std./Woche
Besonderheit:
Qualifikation: Fachkraft

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Denise Deriks
02452 687468 0
jobs@integrationswerk.de
Mo. - Fr. 8.00 - 13.00 Uhr

Starte jetzt deine soziale Karriere im Integrationswerk:
Sende uns deinen Lebenslauf mit Foto und deinen Kontaktdaten an jobs@integrationswerk.de /
Betreff: Stellen-ID od. Initiativbewerbung.
Nach Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.

Wir ermöglichen Kindern, Jugendlichen und Familien eine positivere Zukunft, bewältigen mit ihnen Probleme ressourcenorientiert und helfen dabei Krisen zu überwinden. Wir arbeiten dazu mit einem multiprofessionellen Team und bieten in diesem Bereich unterschiedliche Leistungen an.

 

DEINE AUFGABEN

 

  • Betreuung und Begleitung von Familien bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen
  • Unterstützung bei Lösung von Konflikten und Krisen sowie Sicherstellung des Kindeswohls
  • Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Institutionen (z.B. Jugendamt, Schulen, Vereine…)
  • Dokumentation, Berichtswesen und Mitarbeit in der Hilfeplanung
  • Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Hilfeplangespräche, Reflexion des Hilfebedarfs

 

DEIN PROFIL

 

  • Abgeschlossenes Studium, pädagogische Fachausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen eine Kostenerstattung

 

DEINE BENEFITS:

 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairer und wertschätzender Führungsstil
  • Klare Kommunikation, Offenheit und Transparenz
  • Optimale Nutzung von digitalen und analogen Tools
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Kompetentes, multiprofessionelles und wertschätzendes Team
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld